13 décembre 2007

LE PREAVIS DE GREVE DU 13 DECEMBRE EST LEVE

La Fédération CGT des cheminots communique…


Sur proposition de la CGT lors de l’interfédérale du jeudi 06 décembre, les fédérations CGT, FO, CFTC, UNSA, CGC avaient acté le principe d’un préavis de grève carrée de 24h00, le 12 décembre.

Des conflits internes dans la fédération CFTC ont amené celle-ci à reprendre son engagement, permettant ainsi à d’autres fédérations, notamment FO, de se retirer du cadre unitaire construit jusqu’alors.

Ceux qui ont œuvré à la division syndicale portent une lourde responsabilité en faisant passer l’intérêt des cheminots après celui de leur organisation. Ils font le jeu du gouvernement et de la Direction SNCF. La CGT, qui a travaillé sans relâche à construire et à préserver l’unité syndicale, déplore cette situation.

Les cheminots le savent, la défense de leurs intérêts passe par le rassemblement du plus grand nombre et c’est cette stratégie défendue par la CGT à laquelle ils adhérent.

Malgré tous les efforts de notre fédération, nous n’avons pu empêcher la division. Nous le regrettons mais nous avons décidé de prendre nos responsabilités en déposant un préavis de grève de 24h00 pour le jeudi 13 décembre 2007.

Conformément aux engagements pris avec les cheminots lors de la suspension du mouvement reconductible de grève pour maintenir une pression permanente sur les négociations, cette journée du 13 décembre avait comme objectif l’obtention de nouvelles avancées et la détente du calendrier des négociations demandée d’ailleurs par la quasi totalité des fédérations.

Dans le cadre du préavis de grève, la CGT a été reçue le 11 décembre après-midi en audience de conciliation.


Au cours de celle-ci, notre fédération a obtenu (voir relevé de décisions ):

  • La détente du calendrier des négociations,

  • L’engagement d’une augmentation de la prime de travail pour tous les cheminots au 1er janvier 2008,

  • L’avancement de l’attribution du 10ème échelon pour tous les cheminots, rentrant dans les dispositions, dès le 1er janvier 2008,

  • L’accélération d’embauches au statut en nombre important dès début janvier 2008.

Par ailleurs, la direction SNCF a confirmé l’organisation d’une table ronde sur la stratégie industrielle du FRET qui se tiendra le 19-12-2007.

L’ensemble de ces mesures demeure insuffisant au regard des enjeux posés. Pour autant, elles sont autant d’avancées nouvelles dues au rapport de forces existant, à rajouter à celles déjà arrachées au gouvernement et à la direction.


La fédération CGT, qui avait déposé son préavis de grève pour peser sur les négociations décide, notamment au vu de la détente du calendrier avec la modification du contenu de la table ronde du 14 décembre et le report de celle du 18, de lever son préavis de grève.


Pour autant, elle considère que les négociations qui vont désormais se dérouler jusqu’en janvier et février 2008, doivent rester sous la mobilisation et le contrôle des cheminots.

En ce sens, la CGT invite les organisations qui ont organisé des rassemblements locaux et régionaux durant la journée du 13, à examiner les conditions de leur maintien.

Très rapidement, la fédération CGT des cheminots, qui ne se satisfait pas de la désunion syndicale qui fait le jeu du gouvernement et de la direction, s’engage à prendre des initiatives pour reconstruire l’unité indispensable à la poursuite de l’action qu’elle avait, malgré les divergences, réussi à construire.

Notre fédération appelle les cheminot(e)s à poursuivre les débats avec leurs organisations syndicales, avec l’ensemble des éléments.


Depuis le 18 octobre dernier, 526 cheminot(e)s ont fait le choix d’adhérer à la CGT pour renforcer le syndicalisme d’actions, de propositions, de négociations. Nous invitons à un large débat sur cette question essentielle pour le rapport de forces et appelons à adhérer la CGT.


Montreuil, le 11/12/2007 - 19h30



AUDIENCE DE CONCILIATION DANS LE CADRE DU PREAVIS DE GREVE DU 13 DECEMBRE 2007


RELEVE DE CONCLUSIONS



  1. Calendrier des négociations retraites

Pour répondre aux attentes formulées par la plupart des organisations syndicales et réaffirmées par la CGT dans le cadre de son préavis, la direction donne son accord pour modifier l’ordre du jour de la table ronde du 14 décembre, en faire un point d’étape et renvoyer la suite des négociations d’entreprise au mois de janvier.

Dans ce cadre, l’entreprise proposera aux organisations syndicales dès vendredi prochain, lors de la table ronde retraites, un programme de travail sur les sujets nécessitant des concertations plus approfondies (pénibilité, aménagement des fins de carrières, parcours professionnels, compte épargne temps, compensation des bonifications…).

Ce programme de travail dans l’entreprise se déroulera sur les mois de janvier et de février.

Dans ces conditions, la table ronde prévue le 18 décembre n’a plus lieu d’être et un relevé récapitulant les propositions de l’entreprise sera établi d’ici la fin de l’année.


  1. Contexte salarial

Pour faire suite à la demande des organisations syndicales, exprimée lors de la table ronde du 4 décembre, un comité de suivi de l’accord salarial 2007 se réunira avant le 15 janvier 2008. En outre, d’ores et déjà, l’entreprise indique qu’elle proposera dès le 1er janvier une mesure salariale, portant sur la prime de travail. Cette mesure sera confirmée et précisée lors de la rencontre prévue en février 2008.


  1. Emploi

La CGT a fait part de ses vives préoccupations concernant l’emploi en revendiquant des embauches au statut.

Les différentes mesures annoncées par l’entreprise dans le cadre de l’évolution du régime spécial (et notamment la suppression des mises à la retraite d’office dès le 26 octobre 2007) pourraient avoir un impact significatif sur le ralentissement des flux de départs et donc des flux d’embauches.


La Direction annonce :

- d’une part, engager dès les premières semaines de janvier un flux d’embauches important destiné à couvrir les besoins de la production et la mise en place d’écoles dans les différents métiers ferroviaires de l’entreprise,


- d’autre part, adopter dans le cadre du budget 2008 une mesure permettant dans ce contexte de viser un flux d’embauches 2008 comparable ou supérieur à celui de 2007.


  1. Précision sur la date d’application du 10ème échelon

S’agissant des modalités de cette rétroactivité, la direction répond favorablement à la demande de la CGT sur le bénéfice, pour le calcul de la pension, de la mesure échelon pour tous les départs à compter du 1er janvier 2008.


  1. Fret

La direction de la SNCF confirme l’organisation d’une table ronde sur la stratégie industrielle du fret, qui se tiendra le 19 décembre 2007.



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